Starostlivosť o zamestnancov
> Zabezpečte zdravie a blaho zamestnanca.
> Zamestnancom urobte viac príležitostí na realizáciu svojho potenciálu.
> Zlepšiť šťastie zamestnanca
Houd (NBC) venuje pozornosť etickému vzdelávaniu a dodržiavaniu etického vzdelávania zamestnancov a ich zdraviu a blahobytu ponúka pohodlné pracovné prostredie a atmosféru, aby sa zabezpečilo, že ťažko pracujúci ľudia môžu byť v čase primerane odmenení. S neustálym zlepšovaním spoločnosti venujeme pozornosť programu kariérneho rozvoja zamestnancov, viac príležitostia im uvedomujú svoju osobnú hodnotu, svoj sen.
- plat
V súlade s reguláciou vlády ponúkame plat nikdy nebude menší ako požiadavka minimálnej mzdy vlády a zároveň sa zavedie konkurenčná štruktúra platov.
- blahobyt
Houd (NBC) pripravil inkluzívny systém bezpečnosti zamestnancov, podporuje sa zákon o dodržiavaní zákonov a sebadisciplína. Na zlepšenie iniciatívy a kreativity zamestnancov, stimulačný program ako finančné ceny, Administratívne ocenenia a ocenenie špeciálneho príspevku boli založené. A zároveň máme ročné ocenenia ako „Cena návrhu na riadenie inovácií a racionalizácie
- zdravotná starostlivosť
OT by mala byť založená na dobrovoľnom zamestnancovi, každý by mal mať každý týždeň aspoň deň voľna. Program Cross Cross Job Training Program, ktorý sa pripravuje na vrchol výroby, zabezpečí, aby zamestnanec mohol reagovať na ďalšie pracovné povinnosti. Pokiaľ ide o pracovný tlak zamestnanca, v Houd （NBC） boli supervízori požiadaní, aby sa postarali o fyzické a duševné zdravie zamestnanca, organizovali niekedy činnosti na zlepšenie kvalitnej komunikácie, organizovanie aktivít budovania tímov s cieľom zlepšiť tímovú atmosféru, zvýšenie porozumenia a dôvery a súdržnosti tímu .
Ponúka sa bezplatné fyzické vyšetrenie, založené na zdravotnom probléme bude sledované a bude ponúknuté usmernenie.
Environmentálny
> Implementovať stratégiu „bezpečnosť, environmentálne, spoľahlivé, energeticky úsporné“.
> Vyrábajte environmentálne výrobky.
> Implementácia energeticky úspory a zníženie emisií na reagovanie na zmenu podnebia.
Houd (NBC) komplexne venoval pozornosť požiadavkám životného prostredia, správne a efektívne využíval našu energiu, zdroj na zníženie našich nákladov a zlepšenie environmentálnych výhod. Neustále znižovanie negatívneho vplyvu životného prostredia inováciou na presadzovanie rozvoja s nízkym obsahom uhlíka.
- ochrana energie a zníženie emisií
Hlavná spotreba energie v Houd (NBC): výroba a spotreba energie, spotreba LPG v obytnej energii, naftový olej.
- odpadové vody
Hlavné znečistenie vody: domáca odpadová voda
- Znečistenie hluku
Hlavné znečistenie hlukom je od: vzduchového kompresora, Slitter.
- odpad
Vrátane recyklovateľného, nebezpečného odpadu a bežného odpadu. Hlavne: nepárne bity, neúspešné výrobky, opustené vybavenie/nádoba/materiál, materiál na balenie odpadu, papierovanie na odpady, odpadový papier/mazivá/handrička/svetlo/batéria, domáce odpadky.
Komunikácia zákazníkov
Houd (NBC) trvá na orientácii zákazníkov tým, že ďalej komunikácia, aby hlboko pochopila očakávania zákazníka, aktívne sa zaoberala záväzkom. Na zlepšenie spokojnosti zákazníkov, zákaznícky servis, priblíženie sa k dlhodobej spolupráci a výnosom so zákazníkom.
Houd (NBC) Vedúci zákazníkov Očakávanie usporiadania a zlepšenia produktov, zabezpečte, aby aplikácia zákazníka mohla byť reakciou v čase, rýchlo kŕmte potrebu zákazníka, aby sa získala väčšia hodnota pre zákazníka.
Medziľudská komunikácia
V Houd (NBC) je formálna a neformálna komunikácia. Zamestnanec môže predložiť svoju sťažnosť alebo navrhnúť priamo svojmu nadriadenému alebo vyššiemu riadeniu. Navrhovacia škatuľa je umiestnená na zber hlas od zamestnancov na všetkých úrovniach.
Spravodlivý obchod
Pozornosť sa venovala zákonu, čestné a obchodné etické vzdelávanie. Chráňte vlastné autorské práva a rešpektujte ostatných autorských práv. Vytvorte efektívny a transparentný obchodný protikorupčný systém.
Skopírovať
Houd (NBC) je opatrný pri základnej technickej akumulácii a ochrane duševného vlastníctva. Investície do výskumu a vývoja nikdy neboli menej ako 15% ročného predaja, zúčastnili sa na vykonávaní medzinárodného štandardu. Rešpektujte duševné vlastníctvo druhého s otvoreným a priateľským prístupom, dodržiavať a uplatňovať pravidlá medzinárodného duševného vlastníctva,
Prostredníctvom vyjednávania, krížovej licencie, spolupráce atď. Vyriešite problém duševného vlastníctva. Medzitým, pokiaľ ide o zákon o porušení, bude NBC závisieť od právnej ruky, aby sa chránili záujmy.
Bezpečná prevádzka
Houd (NBC) berie „bezpečnostnú prvú prioritu, zameranie na preventívne opatrenie“, implementáciou odbornej prípravy v oblasti kariérneho zdravia a riadenia bezpečnosti, stanovením pravidiel riadenia a smerovania prevádzky na zlepšenie bezpečnosti a nehôd výroby.
Spoločnosť
Houd (NBC) je zástancom vedy a techniky, pestovanie talentov, zlepšenie zamestnania. Aktívny na verejnom blahobyte, návratovej spoločnosti, príspevok pre miestnu oblasť, aby konal zodpovedný podnik a občanov.